法律咨询

您好！我想咨询一下，如果公司在法定节假日期间没有按照法定的薪资给工资，而且还到下一个月按调休算！该怎么办

劳动纠纷

2014-11-11 18:02:48

你好。建议协商处理。

追问：协商不管用怎么办
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法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9975

法定节假日后，我离开了三天的班，然后公司没有给我假期的工资。

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

法定结婚年龄是多少

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挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

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挪用公款罪量刑标准2022年

挪用公款罪量刑

挪用公款罪量刑标准2022年

能咨询个事情不？我是在餐饮上班的，法定节假日除了调休，也没有

用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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期间的最后一日是法定休假日怎么办

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你好，我是武汉某工厂的现场员工。工厂没有按照国家法定节假日的

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

你好，我想咨询一下国家法定节假日强制员工的工作，不安节假日法

在法定节假日安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与

法定节假日？

没有了。、

法定节假日公司也不给加班费，该怎么办？

你好，这种情况可以向劳动监察部门举报，也可以申请劳动仲裁

私营企业在法定节假日不放假！

法定假日应当放假。如果要求上班，应支付员工三倍工资或者安排调休。拒不执行，可以想劳动监察部门举报。

在法定节假日没有休息，但公司安排日后调休了，是否法定节假日当

你好，用人单位是要付给你三倍工资，即使调休。

我被公司开除了，能起诉公司吗？

【法律分析】可以通过法律途径起诉。可以直接到当地的法院起诉处理，劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单

您签订了合同。三天不想工作怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

由于我有犯罪记录，我在一家保安公司担任保安。可以给我一些补偿

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

试用期业绩考核扣工资合规吗

试用期业绩考核扣工资，合规的处理方式包括：1. 确保考核制度合法且公开透明；2. 严格按照考核制度执

有一家公司用我的身份信息做假账，做了两个月

您好，遇到诈骗的，报警

干微挖工作，只干几天，需要签劳动合同吗

需要签，如果是短期临时性工作，可签订以完成微挖任务为期限的劳动合同，明确双方权益。如果是长期工作则签

公司前几天的在公司打架了公司调节书写了我们都在上面签字了，现

公司违反调解书，你可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快

你好！公司目前在亏损，需要优化一个人，公司解除劳动合同，算不

你好，无故辞退可以主张赔偿的

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