法律咨询

单位少交历年社保能否补缴

劳动纠纷

2014-10-20 15:51:47

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保需要缴纳多少年

单位在53岁前未缴纳社保。还能补缴吗？

劳动关系存续期间，用人单位没有给劳动者缴纳社会保险的，可以向用人单位社保开户地区的社保稽核投诉，办理

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

补偿补缴纳社保有无诉讼时效

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新农合二次报销病种有哪些

农合报销比例

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在上海工作八年的单位不交社保能补缴吗？

有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。

北京市一格律师事务所

个人缴纳养老保险的标准是什么

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借钱不还起诉费用多少

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以前在单位工作不交社保可以补缴吗？

有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。

单位员工能否补缴前8年在职未缴社保？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

我是一家单位的职工，公司没给上各种保险，现在是城镇户口，我可

您好！您可以要求公司为您补缴，但具体的补缴办法到社保机构去咨询。

社保能否补缴？

可以要求赔偿，具体咨询电话联系我。

我2000年进入一家私企，到现在10年了，公司只给我交了2年

可以的，可向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。

以前没缴纳的社保现在可以要求企业补缴吗

可以要求补缴，但诉讼时效问题注意了

请问暑期工作结束前，暑期工作结束前，但中介和公司要扣大量工资

你好！依约定处理

前几天签了劳动合同。今天被告知业务不达标，想劝退我。我已经工

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，

法律分析：合法。公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供

你好，约定竞业限制有什么规定

约定合法的竞业限制条款要： 1、签订敬业限制的主体要符合法律规定，是用人单位的高级管理人员、高级技术

是否有效，未签订劳务合同

您好，如果竞业限制协议是双方意思达成一致的协议，如果你签了的话，就必须遵守。根据《劳动合同法》竞业限

试工一天不给工资合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

偷槟榔4包被老板罚款5000，老板违法吗？

这个问题可以报警处理

劳务合同终止问题

劳动合同的终止手续是： 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同； 2、用人单位出具终止劳动合同的证明；

单位社保补缴申请书

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社保申请书格式范文

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