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1，我在公司工作多年都一直有签劳动合同的，98年起，从07年10月到期后公司一直没与我续签合同，这样我有什么弊端？是否有必要续签？或是已与企业形成无固定期限劳务关系？ 2，之前都未缴纳社保，07年才开缴纳，可以要求企业补缴98年到07年间的社保吗？谢各位精确回复，谢谢！！！

公司企业

2010-10-12 09:17:55

未签劳动合同可要求双倍工资，并补缴社保。
可以要求补缴，但诉讼时效问题注意了
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