法律咨询
我在单位工作腰椎压缩性骨折,鉴定为工伤九级,之前也未做治疗,一直痛疼,从2012年8月受伤至今未上班,公司非要我自愿解除合同才给我伤残补助金,伤残就业补助也给很少一点,请问这样合法吗?我应该咋办?谢谢。
劳动纠纷
2014-05-26 16:00:51
共有6位律师解答
可以不干,一次性伤残补助金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金,建议当面咨询律师或委托律师维护你的权益。
你好,可以申请劳动仲裁
申请仲裁,维护你的权益,委托律师办理
不合法的,这种情况可以提出劳动仲裁的,受伤治疗期应该按以前的工资标准给你发放工资的,需要帮助可以联系我。
可以申请仲裁解决。
直接申请劳动仲裁即可.
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