法律咨询
我做了1个半月没有签劳动合同我提前一个星期口头辞职,扣40%合理吗
劳动纠纷
2013-11-06 11:58:48
共有7位律师解答
1、一般情况下如果你没有给单位带来任何的损失那么单位是无权扣你的工资的。
2、建议双方协商解决,协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。
3、如需其他法律帮助,欢迎 来电或当面咨询。
您好,公司没有签劳动合同就不合法,随时可以解除合同,无需给公司赔偿,扣40%的工资显然不合理,协商不成,可以到劳动部门举报或申请仲裁。
不合理的,属于违法。
你好,可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
您好,公司不能单方面克扣工资,公司的行为违法。
是不合理的.
您好,应当按照实际工作时间发放工资
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