今年6月30日合同到期终止,企业没给我做离职前的职业病健康体检,本人在印刷厂装订车间上胶工序工作有职业病危害,根据职业病防治法第三十六条,是否属于违法终止,令企业没接收我的档案,能否要来存档费,我入职前和入职后的员工都给存档了
劳动纠纷
2013-09-27 20:31:14
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你的这些主张都是合法的，违法终止还要进行赔偿，存档费也可以追要
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您好，可以申请劳动仲裁。
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你好，可以和企业理论，如不行可以申请仲裁
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