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员工离职多长时间能做职业病体检,员工离职不愿意做职业病体检怎么办,员工离职企业必须给做职业病体检吗,职业病体检不合格怎么办?

劳动纠纷

2013-10-31 14:27:29

在离岗前进行职业病健康检查，并书面告知，让其签字。如果体检不合格，走工伤程序。
你好，建议到有关部门咨询下。
可以要求单位支付赔偿金
如果构成职业病则构成工伤，可要求相应的赔偿
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