法律咨询

律师,你好!我有个关于劳动合同方面的事情向您咨询一下。我的劳动合同在今年7月份到期,而公司因为领导商量工资薪酬的调整问题没有和我续签合同。我到现在已经连续工作将近3个月,因为没有签合同,工资也按照之前的标准发的。我现在想辞职,我能否向公司索要赔偿?

劳动纠纷

2013-09-25 10:37:22

可以主张未签劳动合同的双倍的工资。
可以要求！关键是不是你的原因造成未签订合同。

追问：不是因为我，当初是因为公司重新建立薪酬体系，而没和我们签合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动合同变更应该注意什么问题

劳动合同纠纷 4015

离职时，我写道与公司没有劳动纠纷，但后来发现离职前，与公司的

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同生效的情形有哪些

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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你好，我想商量一下。我和公司签了劳动合同。合同期结束前。我和

违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金

你好，我想商量一下劳动合同问题。我在这个单位工作了将近三年，

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

咨询一下劳动合同方面的问题

你好，用人单位的行为已严重违反了劳动法规。协商不成的可到劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。详情可来电细

劳动合同事情

你别自愿呀，这样就给你们一个月的，如果不是自愿的，属于违法解除，每工作一年给2个月的工资

劳动合同的事情

劳动争议：如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除

劳动合同方面的问题

呵呵，还没解决啊。。。。。。如公司不是因违约而辞退你，是应给补偿的。。。。。加班费也应给。。

在公司工作是住宿的负担，但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

请问一下，签一年劳动合同可以提前辞职吗

一、签一年劳动合同可以提前辞职吗 1、签一年劳动合同可以提前辞职。劳动者可以与用人单位协商一致解除

你好，我想问一下大学生能够签劳动合同吗？

法律分析：大学生签订劳动合同存在的问题如下： 1、错误的认为就业协议就是劳动合同； 2、直接签订劳动

但是没有给公司带来任何损失。我该怎么办？

那你可以起诉解决

暑假工人做美团骑手四天。现在他们不想做网站，需要200块钱的

你好，可找当地劳动部门

想咨询一下休产假期间，单位仅发放1千多的工资，这样符合规定吗

方便沟通一下细节问题

你好，公司因为客人对菜品口味不满意而扣钱合理吗

法律分析：按照公司规章制度扣工资，合法，但最多不能扣除劳动者月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行

提出离职后查出疾病需要做手术，找公司领导沟通撤回离职领导拒绝

可以向劳动局投诉

续签劳动合同申请书范本

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