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企业拒签无固定期限劳动合同咋办

劳动纠纷

2013-09-13 18:53:44

您好，若符合条件，单位拒签，您可以向劳动纠察部门举报的
可以申请劳动仲裁要求企业签订
需要支付双倍工资，可申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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无固定期限劳动合同的适用范围有哪些

劳动合同纠纷 2306

如果单位拒绝签订无固定期限劳动合同，劳动者怎么办？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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01:43

无固定期限劳动合同可以协商变更吗

无固定期限劳动合同可以协商变更吗

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

在签订两次固定期限劳动合同后，劳动者要求签订无期限劳动合同遭

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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01:35

无固定期限劳动合同变更怎么写

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工作了九年多公司拒绝和我续签无固定期限劳动合同怎样赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司不签订无固定期限的劳动合同吗？

你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的

关于无固定期限劳动合同

1、不是,08年以后在同一用人单位签订过两次合同,如是再次签订,可以签订无固定期限劳动合同。 2、

无固定期限劳动合同

根据劳动合同法的规定：不论是哪一种劳动合同，经与用人单位协商一致均可以解除。同时还规定。劳动者只要提

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 620

无固定期限劳动合同

请求签订无固定期限合同。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 385

关于无固定期限劳动合同

该处的“应当”属于强制性的规定，就是“必须”的意思。

听力不过公司可以雇佣吗，有什么后顾之忧

你好，可以申请劳动仲裁维权

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法律分析：一般不会影响上个月工资。一、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人

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如果你已经签了合同离开，会影响下次找工作吗？

建议申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

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什么情形可以申请劳动仲裁

但原单位不配合，怎么办？

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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实习期间，公司能开实习证吗？

你好，可以跟公司进行协商

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【法律分析】：退休工资未发放，属于违法的拖欠薪资。当事人可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，或者去劳

原单位不开工作鉴定，影响入职，怎么办

您好，这个需要看具体情况才能判定，您可以再表达的详细一些。

无固定期限劳动合同最新范本

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