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我是一名事业单位下岗职工,1982年入伍,1996年转业,被人事局安排在镇计生服务站工作,2007年下岗。连续工龄达26年。它们当时只给我办理了养老保险,没有办理其他险(医疗保险)。我现在已经50周岁了,身体一天不如一天,心急如焚。我的医疗保险究竟怎么办!

劳动纠纷

2013-09-12 20:24:52

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机关事业单位可以直接从人才市场调档案吗

你好，我1984年工作，1994年下岗，自己保存档案。我今年

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

北京尚梓律师事务所

集体企业改制的途径是什么

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02:12

闯红灯扣分去哪里处理

闯红灯扣分

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关于专利侵权的赔偿标准

专利法内容

关于专利侵权的赔偿标准

您好！我今年退休了。档案中，1979年，留城知青在本单位知识

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

北京市一格律师事务所

临时工与正式工有什么区别

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01:32

产假从什么时候开始计算

产假计算方式

产假从什么时候开始计算

我在鸡西市，盛隆公司，碱场矿，从事地下工作，2OO82020

要看你们的章程才能确定

您好！我是一名51岁的环卫女工。我在这个单位工作了11年。这

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

我是一名下岗职工

详情咨询社保部门。

我1974年至1978年是一名民办教师,

各地有各地的行政规定

律师您们好;我是一名下岗工人在1993年

详询劳动部门

1979年入伍1982年退役

咨询民政部门

做了一个月的公司不需要我，公司怎么赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

员工不按辞职流程直接离开公司扣除全部工资是合理的吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

我实名举报了我公司老总一些事情，可以得到经济赔偿吗？

可以。具体操作：1. 与用人单位协商，要求合理赔偿；2. 协商不成，向当地劳动监察大队投诉，寻求政府

我被供应链公司用高薪招聘带车司机套路买车该怎么办？

你好依据你们的合同确定

自动离职不支付工资或扣20%是违法的

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

不是劳动合同，而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同

法律分析：离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第

在为毕业之前还没有毕业签订的三份协议。算不算是一种劳动合同？

如果是指的三方协议，那是不属于劳动合同的

请病假后，现在单位不说辞职，也不说上班的事，怎么办？

您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉等处理方式。具体选择哪种方式，需根据实际情况和

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