建筑工地在施工过程中,墙倒塌,造成一人死亡,死者,男39岁,有一个8个月的女儿,家在农村,妻子在家带孩子,没有收入来源,该如何索赔。具体应该从哪几个方面去索赔?
伤者,男,56岁,伤及眼睛和腰部,颅内有出血,儿子在外打工,女儿已出嫁,现在家里只有夫妻二人,正在医院抢救,这种情况,该如何索赔?
建筑工地包工头属于从打工头手里转包过来的,我们应该从小工头哪里索赔,还是应该索赔大的建筑公司
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你好,你好,如果是在工作中死亡那么属于工亡的,应该按照工伤保险条例的规定进行赔偿的,具体为:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(19566元)(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(这一项就要根据死亡家属的情况具体计算了)(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(491300元);本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工亡认定;享受我上面说的工亡待遇,2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有死亡赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,丧葬费、家属办理丧事支出的合理开支。这两种处理方式都可行
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你好,根据你所说的情况,法律关系复杂,一时半会很难说清楚,建议当面或电话咨询律师,也可以委托律师代理计算赔偿数额、与对方商谈、诉讼。具体事宜建议来电或当面咨询。
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要确认劳动关系,建议你聘请律师处理。需要律师帮助可电话约谈
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你好:若劳动者与单位签订劳动合同或能证明其与单位组在劳动关系并且劳动者是因公死亡那么其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金;如果劳动者为与单位签订劳动合同又无法证明与单位存在劳动关系那么久可按人身损害赔偿来索赔,项目为:死亡赔偿金、被抚养人的生活费、丧葬费、精神损失费等。具体情况可来电详询或直接来咨询
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看你们选择何种法律关系。
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几个包工头和建筑公司连带赔。金额要细算
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你好,所有的都要索赔
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。