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我在**村工作,2012年9月14日到2013年6月30日。在2013年6月29日下午总经理通知我要辞退我,让我把没有休的假期休完后办离职,我要求补偿一个月工资可是经过三天酒店不同意支付,我还未办离职手续僵持者但是也没有持退证明,请问我要如何处理。另酒店至入职以来都没有签劳动合同,我手上有一些酒店的会议记录（我有参会有名字）及部门工资表,宿舍钥匙,但是没有酒店盖章请问这些证据够吗?

劳动纠纷

2013-07-04 00:19:19

这些属于证据，如果有工衣、工作牌等也可以做证据使用。
您好，尽量所搜集证据申请劳动仲裁
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