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三月初入职时没有签定合同,六月二十号时自动离职,五月分的工资他只发了一半,别一半工资他以是奖金为由,不肯发并且六月分二十天左右的工资也不肯发放,该怎么做才能维护我的权力

劳动纠纷

2013-06-28 19:03:32

公司此做法违法，你可申请劳动仲裁维护自身权益。
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被公司辞退工资是离开时结算吗

要压我半个月的工资，可是等到八月十五号发工资老板说往后推迟十

用人单位延期发放工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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生产安全事故的四不放过原则是什么

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个体工商户名称登记管理办法解读

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我上班有半年多公司没有和我签合同，我因为和店长意见不和老板为

如果员工对企业的辞退行为不满的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。下列劳动争议都可以依法申请仲裁：用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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三个月不发工资，员工虽然也很抱怨，但没有人带头向公司要求发工

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

刚进入公司未签劳动合同，工作了将近一个月被公司以迟到多的理由

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

以客户满意度扣发工资，3个月如果满意返还。不满意扣发。

您好，单位做法不合法

领导说电话续假无效。按单位定的规定按旷工处理。旷工一天罚款1

单位没有罚款权，您不服可以申请劳动冲裁。您方便的话可以来我律师事务面谈，我们会为您维权。

教师因病请假(不超过10天)，学校扣发工资是否合法

如果你在法定的医疗期内，病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。

由于劳动合同与实际发放工资数目不一致，请问我能否要回所以被扣

也可以申请劳动仲裁。

如何赔偿上班脱岗被开除？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

上市公司劳动纠纷请律师收费多少钱

1、劳务纠纷律师收费标准：律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定，涉及财产类的收费

如果中介不让他辞职怎么办？

你好，可以向劳动局投诉处理

劳动合同弄丢了可以补吗

法律分析：劳动合同丢失是可以补签的。一般一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果单位保存

您好请问，单位解除劳动合同生效时间

解除劳动合同的生效时间，是用人单位出具的离职证明上载明的时间。用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同

吉安竞业限制协议律师收费要多少

你好，由双方沟通协商

你们那里工作人员有点不专业

你好，你有什么事需要解答

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就业协议书具有法律效力，是毕业生与用人单位之间达成就业意向的重要法律文件。一旦签订，双方应遵守其中的

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