因老婆分娩，请假10天。后需要续假。给单位领导打电话说明原因。单位领导同意续假。续假三次共10天。可回厂上班时，领导说电话续假无效。按单位定的规定按旷工处理。旷工一天罚款100元。扣了我1000元。在当月工资扣除。请问单位定的规定这样合法吗？
婚姻家庭
2010-01-15 11:19:09
共有2位律师解答
-
单位没有罚款权，您不服可以申请劳动冲裁。
您方便的话可以来我律师事务面谈，我们会为您维权。 -
单位有成文的规定？要根据具体情况，建议电话咨询。
如果你不怕跟单位闹僵的话，可以申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
