我公司一员工因子女工作事宜与公司产生纠纷，提出不合理条件。公司不予受理，他将自己办公室的人员全部赶出去，直接影响他人正常办公，如何处理？
其它综合
2013-04-03 11:41:55
共有3位律师解答
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属于严重违纪行为，按制度处理。
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可以根据公司制度予以开除
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驱离，如果不成可以报警。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
