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2007年12月2日应聘到该公司,自2008年1月2日正式签订劳动合同,合同期限为三年,其中试用期六个月(即试用期至2008年7月1日止)
其它综合
2008-06-10 20:47:39
共有1位律师解答
单位解聘你,你可以要求单位给你补偿,
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