法律咨询

我现在由于工伤回来不能正常在原有岗位工作，现在公司给我调岗，但是待遇大幅度降低我该怎么办？

劳动纠纷

2012-09-05 14:58:38

协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,以维护自己的权益
1、建议先和公司协商。
2、协商不成申请劳动仲裁。
这个未经劳动者同意是无效的，需要律师帮助的话，可电话咨询当地律师
协商不成，申请仲裁
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公司无故调岗降薪怎么办

我们公司现在换了老板，公司说我的职位取消了，需要我调整职位，

调整工作岗位是对劳动合同的变更，需要双方协商一致才能变更。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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我在公司工作11年了，现在公司要我们调岗把底薪降到2千零50

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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公司突然提出调岗降薪，目前口头通知岗位变更，本人下一步该如何

在一对一咨询中已作解答。

公司部门解散，要求员工换到另外一个部门，那这种原因导致降薪合

如不能协商变更合同，则员工有权要求依据原合同履行。

我不同意。想进行劳动仲裁。是否都认定为我的工资？请问现在我应

1、工资调低后如不少低于劳动合同的约定，申请仲裁用处不大；2、调岗必须双方同意，否则违法。

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1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。 3、根据鉴定的劳

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