大概8天前，我部门领导口头通知我说公司一副总要找我谈话，但后来该副总一直没有找过我。从部门领导通知我的第2天开始，公司里就开始传要把我调到另一个与我目前做的工作毫不相干的岗位去，但至今公司一直没人找我说过此事，口头通知也没有，书面通知也没有，只有刚开始部门领导说的“某某副总要找我谈话”这一句，仅此而已。现在我听到消息说总经理和副总说：下个月的工资就不在我现在工作的部门发了，直接从新的岗位发工资，而且比现在的工资要下降好多。还说是因为我自己的原因一直不去新岗位报到。遇到现在这样的情况，我该怎么办？如何维权？
合同纠纷
2012-07-30 17:40:28
共有3位律师解答
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您好，可以直接申请仲裁，要求支付经济补偿金。按照我给您的建议操作。如有疑问，可电话联系
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你好，可以到劳动监察部门申诉
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乱猜是没有道理的，也没有必要。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
