法律咨询

年假是公司叫员工休还是员工自己可以随便休

劳动纠纷

2012-07-29 10:05:30

你好，根据个人请求，公司应当予以安排
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员工休探亲假扣工资吗

是自己自愿什么时候休息，还是单位可否强制性安排时间年休？

你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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陪护假可以推迟休吗

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公司年休，是我们自己有事随时都可以休，还是由公司规定，多久才

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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员工休病假,公司不给假

你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁

公司强迫员工休长假

可以向劳动监察大队投诉或者直接向劳动争议仲裁委提出劳动仲裁！具体的，可以面晤律师咨询！如满意，请采纳

签完实习协议，会怎么样？

可以进行投诉和仲裁

你好，我想问一下单位解除劳动合同注意事项是什么

单位职工在解除劳动合同时有下列注意事项：职工预告解除的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用

员工休病假期间，退休年龄的公司能解除劳动合同吗？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

假如产假结束后不去上班，那么产假期间社保需要自己承担吗？

您好，建议向劳动局投诉处理的

假如我辞职了，工厂不批准怎么办？

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请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30，公司同意了，

辞职申请一个月后，当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的，如果用人单位不批准，劳动

合同到期两三个月，合同中说过提前离职要提前30天说，但合同已

您好，建议通知协商，原则上劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止

实习生通过试用期后要求提前30天辞职，但是有急事需要火速辞职

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

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