我自2001年11月—2012年7月一直在这一家公司上班，2008年10月1日以前是固定工资，以后是计件，没有保险、没有合同，现在公司告诉我解除劳动关系，请问我能得到什么赔偿？谢谢。
劳动纠纷
2012-07-17 20:59:35
共有10位律师解答
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根据你在公司的工作年限，每满一年，可以获得一个月的经济补偿，满六个月不满一年的，按一年计算，不满六个月的按六个月计算，给付半个月的工资作为经济补偿。
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你好，用人单位解除劳动合同的，可要求该单位支付经济补偿金。
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单位违法或者无故解除劳动合同，需要支付经济补偿。
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