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公司未按月及时发放工资，劳动者是否可以单方面解除合同，并要求赔偿经济补偿金？然后再根据合同约定，赔偿公司货物的损失？

劳动纠纷

2012-07-15 10:09:41

未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,并要求赔偿经济补偿金
可以，公司如果没有为你缴纳养老金，你可以要求支付经济补偿金。
你好，公司未足额支付劳动报酬可以辞职，并要求支付经济补偿金，至于员工向公司赔偿要看员工是不是有重大过失
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