法律咨询
您好请问下《女职工劳动保护特别规定》 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。那么请问,单位现在要求我周六上班,算不算延长劳动时间?
劳动纠纷
2012-07-04 19:01:25
共有2位律师解答
不算延长工作时间,属于加班,你可以拒绝加班。
若是平时有休息是可以的。
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