法律咨询

我是2012.3.12号来到现在的公司的，工作三个月一直没签劳动合同，当时想让我签协议，可是我一看都是违法的，当时就没签，我已提前一个月提交了辞职申请，但是领导现在有点不承认的意思，我让找人交接工作，可是一直没安排人和我交接，我能不交接，直接走人吗，急需解决方法

劳动纠纷

2012-06-17 10:29:51

可以直接离开度要求补偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职公司不让走怎么办

您好！我是在一家美宜佳便利店里工作的，当时没签劳动合同，我从

您好，自己辞职需要提前三十天通知用人单位，对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

没签订合同，当挂名财务负责人怎么解除

没签订合同，当挂名财务负责人怎么解除

我在一家个人开的超市工作，上司也没有和我签劳动合同。我有事要

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

交通肇事罪是否赔偿精神损害抚慰金

交通肇事罪赔偿

交通肇事罪是否赔偿精神损害抚慰金

员工想辞职，老板不批，怎么办？

可以向劳动局投诉。

没有签合同，想辞职，不批怎么办？

可以主动解除劳动关系，并要求支付双倍工资

辞工老板不批，怎么办，但没签劳动合同

你好，可以到劳动局投诉。

是否有效，未签订劳务合同

您好，如果竞业限制协议是双方意思达成一致的协议，如果你签了的话，就必须遵守。根据《劳动合同法》竞业限

试工一天不给工资合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

，我同时和两家公司签订劳动合同，会承担哪些法律责任

要看案件具体情况判断

签完实习协议，会怎么样？

可以进行投诉和仲裁

你好，我想问一下单位解除劳动合同注意事项是什么

单位职工在解除劳动合同时有下列注意事项：职工预告解除的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用

劳务合同终止问题

劳动合同的终止手续是： 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同； 2、用人单位出具终止劳动合同的证明；

请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30，公司同意了，

辞职申请一个月后，当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的，如果用人单位不批准，劳动

合同到期两三个月，合同中说过提前离职要提前30天说，但合同已

您好，建议通知协商，原则上劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止

劳动合同解除或终止协议（流动编制人员）

劳动合同解除或终止协议（流动编制人员）

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

房地产公司解除劳动合同协议书

房地产公司解除劳动合同协议书

公司劳动合同

公司劳动合同

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

霸州市律师大厂县律师大城县律师固安县律师三河市律师文安县律师香河县律师永清县律师安次区律师广阳区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权