我是1974按县计划由农村招用进地方国营砖瓦厂工作的计划内农民合同工。合同期限为一年。合同期满后沒有续订，但还留厂工作一直到1985年因土源枯竭工厂改产将我们陆续放长假至今，沒有作任何清退处理，更沒有分文经济补补偿，补助。况且厂方有文件承认，主管上级有文件承认，还有原厂长，书记的证明。特向各位资深律师，师傅请求解答，我们的劳动关系还存在吗？
合同纠纷
2012-06-07 09:55:34
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这是一种事实用工行为，但1985年放长假至今27年的行为如何认定，需要劳动部门确认。
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你好，应该存在。
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应该存在。
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