工作有10个月了，当初签了劳动合同，向人力资源部要时不给，后来被他们弄没了，现在想辞职，有赔偿么？
劳动纠纷
2012-05-09 15:37:43
共有3位律师解答
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没有合同，可以要求支付双倍工资。建议当面咨询
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协商不成 到人力资源和社会保障局 投诉 主张如下权益。相关法规：中华人民共和国劳动合同法实施条例
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 -
1、未签订合同的可以主张双倍工资；
2、若有疑问欢迎致电或当面咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
