工作8个月，没签合同。现在辞职，我得到大概多少赔偿呢？
合同纠纷
2010-02-24 20:35:55
共有7位律师解答
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1、单位未签署劳动合同，应支付你七个月未签书面劳动合同双倍工资差额，这种情况下一般没有为你缴纳社会保险故可同时要求用人单位支付相当于一个月工资的经济补偿金，法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第 38条、第46条、第47条、 第82条；
2、建议协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 -
大约9个月。
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7个月的双倍工资和一个月的经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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