公司没有跟我签订劳动合同，没有办社保，现在我不干了，公司不给结工资，还拖欠工资50天，我该怎么办？
其它综合
2012-04-27 08:52:51
共有14位律师解答
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你好，没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。拖欠工资的，可向劳动监察部门投诉该单位。上述劳资纠纷，无法与该单位协商解决的，可向劳动仲裁委申请仲裁。
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建议立即申请劳动仲裁，主张未签合同的双倍工资 经济补偿金以及赔偿金 拖欠的工资以及25%的赔偿金。补缴社保或者赔偿金
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可以劳动仲裁，未签合同应给双倍工资，同时应缴社保，拖欠工资的现在北京有了新的政策，有利于保护劳动者的权利。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
