我现在在一家民营企业从事财务工作。之前的工作是开发票以及制作收费日报表等，现在公司临时通知取消我的岗位，让别人代替。上周四临时通知我，让我更换岗位，最初给了我2个选择，一个是去楼下做停车收费管理员（薪资不变），另一个让我去其它部门负责销售服装（降薪）。今天谈话的时候，我提出不答应变换岗位，人事提出，去楼下做收费管理员仍属于财务部，并且薪资不变，不属于岗位变动。我想请问如果我不答应，能否申请到赔偿。
劳动纠纷
2012-03-20 04:16:23
共有3位律师解答
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你好，变更劳动合同需要劳动者的同意，你可以申请劳动仲裁。
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变更劳动合同需要劳动者的同意，你可以申请劳动仲裁。
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公司行为违法，你可以申请仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
