法律咨询

我是一名在校大学生，现在在一家外企实习，春节期间公司放假9天，请问我能享受这9天的薪水吗？有什么法律条款明确规定吗？

劳动纠纷

2012-02-16 17:35:46

看单位有没规定

追问：单位说是按实际工作天数结算工资的，这样的说法合理吗？
可以，，，
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春节带薪假怎么算工资吗

劳动合同纠纷 5476

律师，你好，我想问一下。今年国庆节和中秋节在我们公司休了8天

你好，依据法律的规定，我国劳动者在法定的节假日休息是有工资的。国庆节属于法定节假日，员工有工资的。

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

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01:25

婚丧假是否属于带薪休假

工伤保险待遇纠纷诉讼时效是怎么规定的？

工伤保险待遇纠纷

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公司规定在培训期间离职是没有薪水的，直接离职了，请问可以拿到

劳动者只要付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，辞职也按劳动天数计算报酬。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

周六周日算法定节假日吗

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01:16

行政仲裁、行政裁决和行政调解三者如何辨析

行政裁决和行政仲裁

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老板春节放假16天，只有前面7天带薪，请问我的权益有被侵犯吗

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

我在一家单位工作八年，现在单位效益不好给我放假，说有活在上班

你好，可以协商确定

试用期的时候享有清明节和五一的带薪假期吗？

可依法休假。若需帮助可电话联系，我可为你进一步分析并制定处理方案。

可是问题是我们在暑假期间并没有享有带薪休假，他们都说他们的暑

这样的话应该有相应的权利的

国家法定假日休假是带薪假期吗

法定节假日3倍工资的加班费

国庆后辞职能享受带薪假期吗

可以享受国庆带薪假期，可以提起劳动争议仲裁，保留在单位拿工资的、离职的证据。

学校安排实习可以自主实习吗？

您好。按照学校的规定办理

未成年付款导致公司冻结6万元

你好，结合具体情况分析

三方协议上写着不上夜班，还有不加班，如果公司要求加班怎么办

您好，申请劳动仲裁

车辆管理处的人说公司没有备案，我想问一下如何处理解压

你好，可以委托他人办理

试用期间想要离职，是否需要提前30天合法？

你好，试用期提前三天提交离职申请就可以

与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，

法律分析：合法。公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供

劳务合同终止问题

劳动合同的终止手续是： 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同； 2、用人单位出具终止劳动合同的证明；

请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30，公司同意了，

辞职申请一个月后，当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的，如果用人单位不批准，劳动

大学生的实习协议书单位版

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