我有几个问题想问，1.我在试用期无签约，是否享有带薪的清明假期和五一假期。2.离职时，公司说好5月份的10天工资到6.10号再发，现在说我在试用期离职无法享受清明和五一带薪假期，计算工作时间和平均工资，反而是我欠公司钱。请问这要如何反驳呢？3.假如我在网上发贴公司拖欠我工资的遭遇，会不会引来侵权之说？
劳动纠纷
2011-06-14 22:15:57
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可依法休假。若需帮助可电话联系，我可为你进一步分析并制定处理方案。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
