律师。你好！我想问一下，我公司举行了培训，要求每个人都签了培训合同，可是公司现在的待遇及公司提供的平台不一样了，我要求提出离职，公司要我赔偿公司的培训费，以及不给我发工资了，全部扣掉。培训总共有好几次，我只去了一次，请问，这笔钱我要赔吗？
其它综合
2011-11-29 15:39:37
共有3位律师解答
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如果不属于专业的技术培训，一般无需赔偿，公司应照发工资。如有争议，可以申请劳动仲裁解决。如需法律帮助，可以与我联系。
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你好，如果公司提供了专项培训并约定了服务期，员工违约需支付违约金。你们公司提供的培训是否属于劳动合同法规定的培训，应具体分析。
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你好，如果公司提供了专项培训并约定了服务期，员工违约需支付违约金。你们公司提供的培训是否属于劳动合同法规定的培训，应具体分析。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
