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我们是私营厂,每个月30号发上个月的工资,现在31号了,说2号发,我于是辞职了,并且要求工资全部结清,老板说每个公司都有制度,我想问一下,这个劳动局那边管不管,合不合法?
劳动纠纷
2011-10-31 18:27:11
共有1位律师解答
辞职虽无补偿金,但此前应当结清的工资不能随便扣发。你可以提出劳动仲裁追讨。
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