法律咨询
律师你好: 我单位是从事建筑工程施工的公司,我们所施工的项目工程,由于建设单位原因。导致停工多年。前几天,我公司工资主管部门电话通知,公司办公会研究决定,从9月份起停工项目留守人员工资按原工资的50%发放,请问律师同志,我单位这么做合法吗?我们该怎么维权?
劳动纠纷
2011-09-22 12:08:11
共有4位律师解答
不合法。建议到劳动仲裁委申请要求支付工资。如需帮助来电咨询。
你可以到劳动部门申请仲裁。
你可以到劳动部门申请仲裁
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