是这样的，公司和一个员工签订了合同一年，现在合同履行了半年，也为员工缴纳了五险。如果公司想辞退他，是不是要赔偿违约金？赔偿多少？如果公司提前一个月告知他，比如现在七月初，告诉他七月底走人，这样还需要支付违约金吗？（员工没有什么大错，就是觉得有点懒散）
合同纠纷
2011-07-26 11:33:12
共有3位律师解答
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协商解除给与补偿,违法解除半年以上要赔偿2个月工资
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可以要求赔偿金
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可以要求赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
