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本人是09年6月份入职签了1年的合同,2010年公司没要求续签,2011年公司给予辞退,应该赔偿吗
合同纠纷
2011-07-11 20:47:47
共有1位律师解答
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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