我于2009年7月进厂至今，公司没给我买社保，并于5月份无缘由降了我底薪。当时签的合同是三年。
其它综合
2011-06-30 16:01:16
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公司应当依劳动合同支付工资。现在公司的做法明显违约，你可以要求赔偿你的损失。我是湘潭律师，有法律问题可致电或来所咨询。
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申请解除劳动合同，要求公司补交社保，并给予相应的经济补偿。
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您好，看具体情况
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