法律咨询

您好！我是应届毕业生，找工作的时候有个企业说要先实习三个月，然后再试用期三个月，请问这是合法的吗？

合同纠纷

2011-04-20 18:38:37

你好，这个要求并不违法。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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