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我想请教以下律师，我在一个公司做了23天，因安排的事情和招聘十说的不同，总是干一些体力活，我口头通知了单位要求不做了，我这23天有工资吗？我违反了劳动合同了吗？

合同纠纷

2011-03-12 09:59:37

你可以要求用人单位支付你23天的工资。
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