律师： 您好！ 我是一家培训机构的人力经理，现在有一件事情需要咨询一下，我们学校为员工配备了工装（注：比较高档的新郎西服），在给员工发放时收取了相应的押金，请问这个是否违反了《劳动合同法》呢？ 济南 纪伟岸
其它综合
2010-09-26 11:07:25
共有3位律师解答
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是的
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不违反。既然是押金，那么在员工辞职时是应当退还的。
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违反，劳动合同法规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
