通过熟人的介绍到一个单位上班，现已1年多了。但一直没有签订合同。 请问如果我要是跳槽到别的单位，那么我是否属于违约。
合同纠纷
2009-09-04 11:17:25
共有2位律师解答
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如属以下情况不属违约，不必承担违约或赔偿责任：1、如双方未对合同期限做出约定，可视为不定期劳动合同，这种情况下通知单位后在合理时间内离职；2、未签劳动合同一般没上社会保险，如您单位存在这种现象，可按劳动合同法的规定通知单位后随时离职。
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您只要提前三十天以书面方式通知对方即可，不存在违约的问题
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