法律咨询
2010年工伤认定条件是什么?我在工作中不小心脚受伤了,不是特别严重,但是也停工了好几个星期,我想问一下这算不算工伤啊?2010年工伤认定条件是什么啊?
劳动纠纷
2010-08-28 20:41:17
共有3位律师解答
可以申请工伤认定。
向劳动局申请工伤认定
可以通过鉴定机关了解情况。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
交通事故工伤认定条件
工伤索赔
12050
2010年度工伤保险条例是什么?我在工地工作。前几天在工地工
你好,如果已经理赔的,按照旧条例,未处理的,可按照新条例
人咨询过
继续咨询
陈晓伟高级合伙人
北京市盈科律师事务所
入室盗窃的认定标准是什么?
01:17
2345
可以认定工伤的有什么情形
工伤索赔
4042
十级伤残是什么概念
损害赔偿
1488
工伤认定的条件
你可以收集整理相关的证据材料,申请工伤认定。
人咨询过
继续咨询
金郁缤部门副主任
北京市京师律师事务所
驰名商标的认定条件有哪些
02:11
2345
伤残鉴定三期是什么
侵权责任一般规定
3809
2010年工伤认定条件
可以申请认定工伤。
人咨询过
继续咨询
关于工伤的认定的条件
应该是工伤,可以去劳动局申请工伤认定。
人咨询过
继续咨询
工伤认定范围和条件是什么?
可以通过诉讼途径解决。 建议及时维权,注意诉讼时效。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1140
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
810
村委会强迫农民做群体劳动,它们合法吗?我们该怎么办?
根据劳动合同约定主张你的权益
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
575
工厂工人罚款的最高金额是多少
看是什么违法行为确定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
劳动法适用范围是什么
《劳动法》适用范围内,常见处理方式包括签订劳动合同、缴纳社保、支付工资等。选择时需考虑合同内容合法性
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
外地手机卡打劳动局电话需要加区号吗?
分区的,一般找各区的劳动监察大队
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
我去年注册了一家绿化养护公司,没营业,我去给老板打工一年算不
您提出的劳动关系问题,常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您应根据实际情况选择合适的方式,如双方
人咨询过
继续咨询
在厂里上班3年,体检听力下降,公司迟迟不安排上班
除了工伤赔偿,劳动者还可以通过以下方式保障权益:1. 协商:与用人单位沟通协商,寻求合理解决方案。2
人咨询过
继续咨询
发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:
人咨询过
继续咨询
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除
人咨询过
继续咨询
工伤赔付协议书范本
电话报税
324
工伤赔偿协议书范本三
电话报税
324
标准的工伤赔偿协议书
财会
324
工伤赔偿协议书范本二
电话报税
324
工伤赔偿协议书格式
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权