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与有人单位签过三次固定期劳动合同,现在第三次合同快到期了,用人单位通知合同到期后不再续签合同了,面临失业.问韪是按劳动法第三次合同应签成无固定期限劳动合同,但当时不懂劳动法就稀里糊涂签成了固定期劳动合同,这个第三次合同用效吗?我在该单位连续工作了八年多,我能得到什么补尝吗?

合同纠纷

2010-02-09 18:37:41

第三份合同有效，不续签的，支付你8个月工资作为经济补偿金。
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