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我在一家私营砖厂打工,没有签劳动合同。做工作期间把手指碰伤了。已经休息好几天了不能正常上班。老板不认账。还怨我不小心。请问我这算不算工伤,有没有误工赔偿。
劳动纠纷
2009-12-06 13:28:51
共有4位律师解答
虽没有劳动合同,但存在事实劳动关系,可申请工伤认定。
是工伤,有赔偿
肯定属于工伤。建议及时申请工伤认定。
是工伤,可享受工伤待遇。建议及时申报工伤。我是常州律师,如需要帮助,请电话联系本律师。
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