我在一家私企工作差不多3个月了，当初到公司来应聘时双方就说好试用期半个月，如果双方都觉得合适就签定合同，并交纳相应保险，可是到现在公司仍然没有和我签合同，我该怎么办？另外我明年准备要结婚了，如果到时公司以此理由解雇我，我又该怎么办？我还想询问一下一般国家规定的婚假是多少天？对晚婚的人士有没有特殊的优惠规定呢？
其它综合
2008-12-17 21:05:51
共有1位律师解答
-
如果超过一个月，单位没有与劳动者签定劳动合同，则单位应当支付双倍的工资.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
