请问：我于2007年5月25日此公司，三个月后签订三年的合同，并办理有五险。现公司要大力实施裁员，此种情况下我应该得到什么样的赔偿？赔偿实施的时间？
其它综合
2008-12-05 14:23:58
共有1位律师解答
-
你好！依照劳动合同法规定，你可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。
你月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向你支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向你支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
