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15年前就离职了，并且当时没有签订劳动合同，如何维权

劳动纠纷

2017-07-08 12:32:36

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在浴场工作，没有签订劳动合同。如何辞职？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位按照工作年限支付经济补偿金

公司没有和本人签订劳动合同，没有缴纳社会保险，现在离职，交接

可以申请劳动仲裁，是完全可以维护你的合法权益的。

离职，未签订合同，怎么维权

你好！ 1未签订劳动合同，可以要求支付双倍工资； 2如果是公司解聘员工，可以要求支付经济补偿金。

没有签定劳动合同，该如何维权！

劳动关系的解除方式关系到你的权利的实现，建议找律师当面咨询。

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