08年6月进入武汉新兴格力有限公司，任格力电器公安工贸店的格力导购员。当时签定了劳动合同。但是，2009年9月1日。湖北荆州成立了荆州明珠格力电器有限公司，我的工资就由此间公司发放。在荆州明珠格力公司其他员工签定合同的情况下，没有给我签定劳动合同，也没有购买保险。我想问，这种情况下，我申请辞职，我的那些权益被侵害，我该怎么维权。能不能达到双倍工资的标准。
劳动纠纷
2010-12-26 21:59:36
共有4位律师解答
-
你与武汉公司的合同期限是多长？如果第一份合同已经到期终止了，而荆州公司没有与你签订劳动合同，你可以主张荆州公司支付支付双倍工资。另劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限，你可以要求单位支付经济补偿金，补缴社保。
-
需要看你08年签订的劳动合同的期限是到何时，如果合同还没有到期的话，那么和你存在劳动关系的还是原公司。对于后来公司的做法也欠妥当。
-
可以，但你辞职，不能主张经济补偿金。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
