丧假的国家规定
我们知道当亲属去世后，可以享受丧假，当然丧假直系亲属的范围有特殊的规定的，因为在不同的情形下，直系亲属的范围都是不同的，我们必须知道丧假直系亲属的范围，才能知道自己是否享有丧假。接下来找法网小编就带大家一起来看一下外公外婆是否属于丧假直系亲属的范围？
一、外公外婆是否属于丧假直系亲属的范围丧假的直系亲属范围仅包括父母、配偶和子女，因此外公外婆虽然是直系亲属，但不属于丧假直系亲属的范畴，也就是说外公外婆去世的，不能享受法定丧假。
二、顾名思义，丧假就是指因丧事而请的假，一般是职工的直系亲属死亡的情况下，用人单位予以同意的假期；其中直系亲属是指和自己有血缘关系或者婚姻关系的人。那么大家知道国家规定一般丧假有几天吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。
国家规定一般丧假有几天1、国家规定的丧假一般是1-3天。根据相关规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”以及劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规......
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
此外，劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
......丧假的范围：
丧假直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。
丧假的法律规定：
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的......
天有不测之风云，人会老去或者生病走了。对于这些事情我们称之为丧事。发生这样的事情肯定是要去祭拜的，所以免不得要请假。想必很多人都想要了解，非直系亲属丧假规定是怎样的？非直系亲属有哪些？如何证明非直系亲属关系？下面由找法网小编为您介绍一下。
一、非直系亲属丧假规定1、丧假适用范围：国有企业职工的直系亲属(父母、配偶、子女)、岳父母或公婆死亡时可享受丧假。注意，从规定上来看，祖父母、外祖父母去世时职工无权享受丧假。
2、丧假天数：根据企业领导审批，酌情给予一到三天丧假，丧事在外......
生老病死是无法抵抗的现象，我国对于丧假有相关的规定，会有一定的假期让家中不幸有人去世的国营企业员工去处理后事，申请丧假需要提供丧假证明材料，那么证明材料需要什么?找法网小编为您整理了如下内容。
一、丧假证明材料
医院开的死亡证明，一共三联，一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》。常有医院不开死亡证明，亡人无法火化的报道。
死亡证明是指：死于医疗卫生单位的，凭《死亡医学证明》;对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的，凭居(......
