单位未给员工缴纳社保怎么办
2020-12-23 10:23
找法网官方整理
劳动关系双方当事人即员工与用人单位的法律意识的不断提高，双方当事人都学会用法律武器来捍卫自身利益，劳动纠纷案件的数量与处理难度屡增不减。相信大家都想了解一下缴纳社保中的一些常见的法律问题，下面整理了有关缴纳社保常见的一些法律知识，希望对大家有所帮助。
一、公司不交社保怎么办？
公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头，所谓协议书本身就是违法国家规定的，它是无效的。你可以要求单位给你补交社保，如果单位不同意就向单位所属的或申请劳动仲裁，通过这个途径办理肯定是单位给你补交社
公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头，所谓协议书本身就是违法国家规定的，它是无效的。你可以要求单位给你补交社保，如果单位不同意就向单位所属的或申请劳动仲裁，通过这个途径办理肯定是单位给你补交社保，一般不会现金赔偿。
......二、用人单位未依法缴纳社保 怎么办？
找法网友wl3886pfgk提问：我已经从原单位离职一年了，我在前几天拿到社保清单的时候才发现，原单位从我工资中扣了交社保的钱，但是却没有给我交社保，请问这种情况应该怎么索赔?
浙江蓝格律师事务所韩立斌律师回答：可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保。申请劳动仲裁所需要的材料有：仲裁申请书以及证据。
找法网友lxc2010提问：公司没有按照我的实际工资缴纳社保怎么办?我的实际工资大概......
三、用人单位未替职工缴社保咋办
小王是昌乐县一家公司职工，因生病被单位辞退，公司没有给小王缴纳任何社会保险。2010年10月20日，小王到县劳动人事争议调解仲裁院请求立案，要求单位给自己补缴2006年5月至2010年4月的养老、医疗保险费，并享受医疗保险待遇。仲裁员审查了小王的申请书后，认为小王请求的事项不属劳动争议范围，请求事项也不明确，建议小王修改申请书。小王不服，质问仲裁员说：“2008年5月1日生效的《劳动争议调解仲裁法》第2条第3项明确规定社会保险争议属劳动仲裁的受理范围，你们为啥不受理?”
仲裁员对小王的问题进行了耐心的法律解释。实际上，小王......
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