工伤索赔有哪些具体的程序

有以下几种程序限制：

1、工伤报告程序，用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。

2、工伤认定程序，由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序。

3、工伤鉴定程序，工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上（即走完工伤认定程序后），在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。

4、协商赔偿程序......

很多职工在发生工伤后不知道怎么办，有时候甚至错过了最佳认定时间，工伤索赔是有一定程序的。那么，工伤索赔的程序有哪些呢？员工工伤单位要赔偿哪些费用呢？工伤索赔要注意什么问题呢？下面就由找法网小编为您详细介绍，希望对您有所帮助。

第一步，工伤认定程序

1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按规定提出工伤认定的，职工必须在1年内提出工伤认定的申请。

2.劳动者提......

职工在工作期间发生人身伤害的，可以要求单位为其申报工伤认定。经过劳动局的认定，可以明确工伤等级。等工伤认定书出来后，就要进入到赔偿程序了。职工可以从工伤保险基金和单位那边拿到相应赔偿。那么，工伤认定后赔偿程序是怎样的？下面我们来看看找法网小编为您介绍。

1.按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。

2.工伤的认定。《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事......

根据中华人民共和国《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。并且还规定,职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任.我将工伤维权及赔偿程序所需要的材料向大家做以详细的说明。

一、工伤认定申请:

1.(照片3张身份证复印件2张出院证原件住院病历复印件1份)

2.填写......